1 Yıllık Kıdem Tazminatı Ne Kadar? (2026)
2026 H1 · Farklı maaş dilimlerinde hesaplama tablosu
Maaş Dilimine Göre 1 Yıllık Kıdem Tazminatı (2026 H1)
Yol, yemek ve ikramiye eklenmediği varsayımıyla (saf brüt maaş)
| Brüt Maaş | Brüt Kıdem | Net Kıdem | |
|---|---|---|---|
| Asgari Ücret (33.030,00 TL brüt) | 33.030,00 TL | 32.779,30 TL | |
| 40.000 TL brüt | 40.000,00 TL | 39.696,40 TL | |
| 60.000 TL brüt | 60.000,00 TL | 59.544,60 TL | |
| 80.000 TL brüt | 64.948,77 TL | 64.455,81 TL | Tavan uygulandı |
| 100.000 TL brüt | 64.948,77 TL | 64.455,81 TL | Tavan uygulandı |
Tavan: 64.948,77 TL brüt · Damga vergisi: %0.759
Giydirilmiş Ücret ile Örnek Hesaplama
Yol ve yemek yardımı gibi yan haklar varsa giydirilmiş ücret daha yüksek olur; bu da kıdem tazminatını artırır.
Sık Sorulan Sorular
1 yıl dolmadan ayrılırsam kıdem tazminatı alabilir miyim?
Hayır. Kıdem tazminatı hakkının doğabilmesi için aynı işyerinde kesintisiz olarak en az 1 tam yıl (365 gün) çalışmış olmak şarttır. 364. günde işten ayrılan işçiye kıdem tazminatı ödenmez.
Deneme süresi kıdem tazminatı hesabına dahil midir?
Evet. Deneme süresinde geçen günler çalışma süresine dahildir. Deneme süresi dahil 1 yıl doldurulursa kıdem tazminatı hakkı doğar; ancak işveren deneme süresi içinde işçiyi tazminatsız çıkarabilir.
İşe girerken aldığım ikramiye kıdem tazminatına yansır mı?
Düzenli ve sürekli nitelikte ödenen ikramiyeler giydirilmiş ücrete eklenir (yıllık toplam ÷ 12 olarak). Bir defalık ya da düzensiz ödenen bonuslar dahil edilmez.
Tam Maaşınıza Göre Hesaplayın
Yol, yemek ve ikramiyenizi girerek gerçek tutarı öğrenin.
Ücretsiz Hesapla →Bu hesaplama tahminidir, kesin rakam için avukata danışın.