İşçiHakları

Net Brüt Maaş Hesaplama 2026

2026 H1 · SGK %14 + işsizlik %1 + gelir vergisi (dilimli) + damga vergisi · İki yönlü hesaplama

Bilgilerinizi Girin

Bu hesaplama tahminidir, kesin rakam için avukata danışın. · Parametreler: 2026 H1

Net Brüt Maaş Nasıl Hesaplanır?

Brüt maaştan nete ulaşmak için sırayla üç kesinti uygulanır: önce SGK ve işsizlik sigortası işçi payları düşülür, ardından kalan tutar gelir vergisi dilimleri üzerinden vergilendirilir, son olarak da brüt üzerinden damga vergisi kesilir.

SGK İşçi = Brüt × %14

İşsizlik İşçi = Brüt × %1

Vergi Matrahı = Brüt − SGK − İşsizlik

Gelir Vergisi = Vergi Matrahı × Dilim Oranı (kümülatif)

Damga Vergisi = Brüt × %0,759

Net = Brüt − SGK − İşsizlik − Gelir Vergisi − Damga Vergisi

İşveren maliyeti ise brüt maaşa ek olarak SGK işveren payı (%21,75) ve işsizlik işveren payı (%2) eklenerek hesaplanır. Bu tutarlar işçinin net maaşından kesilmez; işverenin üstlendiği ek maliyettir.

Sık Sorulan Sorular

Brüt ve net maaş farkı nedir?+
Brüt maaş, işverenin işçiye ödemeyi taahhüt ettiği toplam ücrettir. Net maaş ise bu tutardan SGK işçi payı (%14), işsizlik sigortası (%1), gelir vergisi ve damga vergisi (%0,759) kesildikten sonra ele geçen tutardır. Örneğin asgari ücret için brüt 33.030 TL iken net 28.075,50 TL'dir.
SGK primi ne kadar kesilir?+
İşçinin brüt maaşından SGK işçi payı olarak %14 kesilir. İşsizlik sigortası işçi payı %1 olup bu iki kesintinin toplamı %15'dir. İşveren ise SGK için ayrıca brüt üzerinden %21,75 ve işsizlik için %2 öder; bu tutarlar işçinin maaşından kesilmez, ek maliyet olarak işveren üstlenir.
Gelir vergisi nasıl hesaplanır?+
Gelir vergisi, SGK ve işsizlik kesintileri düşüldükten sonra kalan vergi matrahına kümülatif dilim sistemiyle uygulanır. 2026 yıllık dilimleri: 0–158.000 TL arası %15, 158.000–330.000 TL arası %20, 330.000–1.250.000 TL arası %27, 1.250.000–4.300.000 TL arası %35, üzeri %40. Yıl içinde biriken ücret matrahı büyüdükçe uygulanan vergi oranı da yükselir.
Asgari ücretliden vergi kesilir mi?+
01.01.2022 tarihinden itibaren asgari ücret tutarındaki brüt maaş (33.030 TL) için gelir vergisi ve damga vergisi muafiyeti uygulanmaktadır. Bu nedenle 33.030 TL brüt alan bir işçinin net maaşı 28.075,50 TL'dir; yalnızca SGK (%14) ve işsizlik (%1) kesilmektedir. Asgari ücretin üzerinde ücret alınırsa aşan kısım vergiye tabi olabilir.
İşverenin toplam maliyeti ne kadar?+
İşveren brüt maaşa ek olarak SGK işveren payı (%21,75) ve işsizlik sigortası işveren payı (%2) öder. 2026 H1 asgari ücreti için: brüt 33.030 TL + SGK işveren 7.184 TL + işsizlik işveren 661 TL = toplam işveren maliyeti yaklaşık 40.875 TL'dir.
2026 asgari ücret ne kadar?+
2026 H1 itibarıyla asgari ücret brüt 33.030 TL, net ise 28.075,50 TL'dir. Asgari ücretliler gelir vergisi ve damga vergisinden muaf olduğundan SGK (%14) ve işsizlik (%1) kesintileri dışında ek vergi yükü bulunmamaktadır. Asgari ücret her yıl Ocak ayında güncellenir.
Damga vergisi nedir, ne kadar?+
Damga vergisi, kağıt üzerindeki değeri ifade eden belge ve sözleşmelerden alınan bir vergidir. Maaş bordrosunda brüt ücret üzerinden %0,759 oranında uygulanır. Asgari ücretliler bu vergiden muaftır. Kıdem ve ihbar tazminatları için de aynı oran geçerlidir; SGK ve gelir vergisinden farklı olarak kıdem-ihbar tazminatından da yalnızca bu vergi kesilir.
Maaşımdan neden bu kadar kesiliyor?+
Brüt maaştan önce SGK (%14) ve işsizlik (%1) kesilir, kalan tutar gelir vergisine tabi olur. Kümülatif matrah yıl içinde büyüdükçe üst dilime geçilir ve efektif vergi oranı yükselir. Ocak-Şubat aylarında maaş yüksek görünürken yılın ilerleyen aylarında net tutarın azaldığı hissedilebilir; bu normal bir vergi dilim etkisidir.

Maaş Kesintileri Hakkında Her Şey

Brüt ve Net Maaş Farkı

Brüt maaş; işverenin işçiye ödemeyi taahhüt ettiği, iş sözleşmesinde belirtilen ücrettir. Net maaş ise yasal kesintiler (SGK, işsizlik, gelir vergisi, damga vergisi) düşüldükten sonra elde kalan gerçek ödeme tutarıdır.

Türkiye'de iş sözleşmeleri genellikle brüt ücret üzerinden yapılır. Bordro ve hesaplarda brüt tutar esas alınırken çalışan eline net tutarı alır. İki tutar arasındaki fark ne kadar büyükse işçinin vergi ve prim yükü o kadar yüksek demektir.

Kesinti Kalemleri ve Oranları — 2026 H1

Kesinti Kalemiİşçi Payıİşveren PayıMatrah
SGK Primi%14%21,75Brüt maaş
İşsizlik Sigortası%1%2Brüt maaş
Gelir VergisiDilimli (%15–%40)—Vergi matrahı
Damga Vergisi%0,759—Brüt maaş

2026 Gelir Vergisi Dilimleri

Türkiye'de ücret geliri artan oranlı (kümülatif) dilim sistemiyle vergilendirilir. Yıllık kümülatif vergi matrahı hesaplanır; hangi dilime girildiyse o dilimin oranı sadece o dilim içinde kalan kısma uygulanır. 2026 yıllık dilimleri:

Yıllık Vergi MatrahıVergi Oranı
0 – 158.000 TL%15
158.000 – 330.000 TL%20
330.000 – 1.250.000 TL%27
1.250.000 – 4.300.000 TL%35
4.300.000 TL üzeri%40

Ocak ayında vergi matrahı sıfırdan başlar. Yıl ilerledikçe birikimli matrah büyür ve üst dilimlere geçilir. Bu nedenle Ocak'ta net maaş en yüksekken yılın sonuna doğru daha düşük görünebilir. Yeni bir işe girildiğinde matrah yeniden sıfırlanır.

Asgari Ücret Gelir Vergisi İstisnası

01.01.2022 tarihli düzenlemeyle asgari ücret tutarındaki maaş için gelir vergisi ve damga vergisi muafiyeti kalıcı hale getirilmiştir. Bu sayede brüt 33.030 TL olan asgari ücretlinin net maaşı 28.075,50 TL'dir; yalnızca SGK (%14) ve işsizlik (%1) kesilmektedir.

Asgari ücretin üzerinde ücret alan çalışanlar için ise yalnızca aşan kısım vergiye tabidir. Örneğin brüt 40.000 TL alan bir işçi, asgari ücret tutarı olan 33.030 TL için vergi ödemez; bu tutarın üzerindeki kısım (yaklaşık 7.000 TL) üzerinden gelir vergisi hesaplanır.

İşveren Toplam Maliyeti

İşverenin bir çalışan için katlandığı gerçek maliyet, brüt maaşın çok üzerindedir. Brüte ek olarak SGK işveren payı (%21,75) ve işsizlik işveren payı (%2) ödenmektedir. 2026 H1 asgari ücreti için işveren toplam maliyeti:

Brüt maaş33.030 TL
SGK işveren payı (%21,75)7.184 TL
İşsizlik işveren payı (%2)661 TL
Toplam işveren maliyeti40.875 TL

Sık Yapılan Hatalar ve Yanlış Anlamalar

  • Brüt maaşı net maaş zannetmek: İş ilanlarında belirtilen rakam genellikle brüttür. 'Net kaç?' sorusunu sormayı unutmayın.
  • Kümülatif vergi etkisini göz ardı etmek: Yılın ilerleyen aylarında eline geçen maaşın azalması bir hata değil, normal vergi dilimleri etkisidir.
  • SGK işveren payını işçi maaşından sanmak: İşveren payları işçinin maaşından kesilmez; işverenin ek maliyetidir.
  • Asgari ücret istisnasını yanlış hesaplamak: İstisna sadece asgari ücret tutarı için geçerlidir; üstü için değil.
  • Net–brüt dönüşümünü manuel yapmak: Kümülatif matrah değişkeni nedeniyle yılın hangi ayında olduğu hesabı etkiler; hesaplayıcıyı kullanın.

Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır. Bireysel durumunuz için bir mali müşavire veya SGK uzmanına danışınız.

İlgili Araçlar

Kıdem Tazminatı HesaplaFazla Mesai HesaplaYıllık İzin Hesapla