10 Yıl Çalışan İşçi Ne Kadar Kıdem Tazminatı Alır? (2026 Hesaplama)
2026 H1 parametreleriyle 10 yıl çalışan işçinin kıdem tazminatı hesabı. Tavan uygulaması, giydirilmiş ücret ve net tutar örnekleriyle.
10 yıl aynı işyerinde çalışan bir işçi, işveren tarafından haksız şekilde işten çıkarıldığında önemli bir kıdem tazminatı hakkı kazanır. Peki bu tutar tam olarak ne kadar olur? 2026 yılı güncel parametreleriyle adım adım hesaplayalım.
Kıdem Tazminatı Formülü
Kıdem tazminatı hesaplamasında kullanılan temel formül şudur: Giydirilmiş brüt günlük ücret × 30 × çalışılan yıl. Buradaki en kritik kavram giydirilmiş ücrettir.
Giydirilmiş Ücret Nedir?
Giydirilmiş ücret; çıplak brüt maaş, aylık yol yardımı, aylık yemek yardımı ve yıllık ikramiyenin aylık ortalamasının toplamıdır. Yani sadece maaşınız değil, tüm ek ödemeler hesaba katılır.
- •Çıplak brüt maaş
- •Aylık yol yardımı (nakit ise)
- •Aylık yemek yardımı (nakit ise)
- •Yıllık ikramiye ÷ 12
- •Düzenli prim ödemeleri
Örnek 1: Maaşı Tavan Altında Olan İşçi
Brüt maaş 30.000 TL, ek ödeme yok, 10 yıl çalışıldı. Giydirilmiş brüt = 30.000 TL (tavan 64.948,77 TL'dan düşük, tavan uygulanmaz).
| Kalem | Tutar |
|---|---|
| Brüt kıdem tazminatı | 300.000,00 TL |
| Damga vergisi (%0.759) | 2.277,00 TL |
| Net kıdem tazminatı | 297.723,00 TL |
Örnek 2: Maaşı Tavan Üstünde Olan İşçi
Brüt maaş 70.000 TL, 10 yıl çalışıldı. Giydirilmiş brüt (70.000 TL) tavan olan 64.948,77 TL'ı aştığı için hesaplamada tavan kullanılır.
| Kalem | Tutar |
|---|---|
| Tavan ücret | 64.948,77 TL |
| Brüt kıdem tazminatı (tavan × 10) | 649.487,70 TL |
| Damga vergisi (%0.759) | 4.929,61 TL |
| Net kıdem tazminatı | 644.558,09 TL |
Örnek 3: Ek Ödemeleri Olan İşçi (Giydirilmiş Ücret)
Brüt maaş 30.000 TL + aylık 1.500 TL yol + aylık 1.000 TL yemek + yıllık 30.000 TL ikramiye olan bir işçi için giydirilmiş ücret: 30.000 + 1.500 + 1.000 + (30.000 ÷ 12) = 35.000 TL olur.
| Kalem | Tutar |
|---|---|
| Giydirilmiş brüt ücret | 35.000,00 TL |
| Brüt kıdem tazminatı | 350.000,00 TL |
| Damga vergisi | 2.656,50 TL |
| Net kıdem tazminatı | 347.343,50 TL |
Kısmi Yıl Durumu
10 yıl tam çalışmadıysanız, kısmi süreler de orantılı olarak hesaplanır. Örneğin 10 yıl 6 ay çalışıldıysa, 10,5 yıl üzerinden hesaplama yapılır. Kıdem tazminatının doğması için minimum 1 yıl çalışma şartı aranır.
Kıdem Tazminatınızı Hesaplayın
Giydirilmiş ücret desteğiyle ücretsiz ve anında hesaplama.
Ücretsiz Hesapla →Bu hesaplama tahminidir, kesin rakam için avukata danışın.